Retos de la Cuarta Revolución Industrial sobre el mercado laboral costarricense

Resumen

Los cambios emergentes del nuevo mundo del trabajo en la Cuarta Revolución Industrial se están convirtiendo rápidamente en una realidad para millones de trabajadores y empresas de todo el mundo. Las oportunidades inherentes para la prosperidad económica, el progreso social y el progreso individual en este nuevo mundo del trabajo son enormes, pero dependen de manera crucial de la capacidad de todas las partes interesadas para generar reformas en los sistemas de educación y capacitación, políticas del mercado laboral, enfoques comerciales para desarrollar habilidades, acuerdos laborales y contratos sociales existentes. Lograr resultados positivos y un futuro con trabajos de calidad para todos requerirá un liderazgo audaz y un espíritu emprendedor de las empresas y los gobiernos, así como una mentalidad ágil de aprendizaje permanente de los empleados.

Con el objetivo de planificar respuestas ante los retos crecientes de la automatización, esta sección pretende identificar el perfil de los empleos en mayor riesgo de ser automatizados en Costa Rica, lo que permitirá dirigir la propuesta de políticas hacia poblaciones más vulnerables y focalizadas.

Retos de la Cuarta Revolución Industrial en el mercado laboral costarricense

1 archivo(s) 726 KB

Descargar